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Julia Dölling: „Wie fasst man ein halbes Jahr Arbeit in wenigen Minuten zusammen?“
Julia Dölling gewann 2022 den EUROGUSS Talent Award mit ihrer Masterarbeit über die Fließfähigkeit von Aluminium-Silizium-Druckgusslegierungen. Im Interview spricht sie über ihre Zeit als Kandidatin, welchen Einfluss die Teilnahme auf ihre berufliche Entwicklung hat und warum die Gießereiindustrie eigentlich ein modernes und vielseitiges Arbeitsgebiet ist.
Wir springen kurz zurück ins Jahr 2022: Wo bist du und was ist das Thema deiner Masterarbeit?
Julia Dölling: 2022 habe ich meine Masterarbeit über die Fließfähigkeit von Aluminium-Silizium-Druckgusslegierungen beim Talent Award vorgestellt, die ich während meines Luft- und Raumfahrttechnikstudiums an der Universität Stuttgart bei der AUDI AG in Neckarsulm bearbeitete. Zu der Zeit war ich wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für leistungsfähige Werkstoffe der DHBW Stuttgart und Doktorandin am Institut für Metallformung der TU Bergakademie Freiberg.
Wie bist du auf den Talent Award aufmerksam geworden?
Dölling: Der Talent Award hat leider noch nicht so viel Sichtbarkeit, wie er verdient hätte. Kontakt zur EUROGUSS hatte ich vor der Masterarbeit auch noch nicht wirklich. Mein damaliger Betreuer, der 2020 selbst Teilnehmer beim Talent Award war, hat mich darauf gebracht.
Gibt es Momente aus der Zeit, die dir besonders in Erinnerung geblieben sind?
Dölling: Besonders in Erinnerung geblieben sind mir die Vorbereitungsphasen und der erste Online-Pitch. Ich meine, wie fasst man ein halbes Jahr Arbeit in wenigen Minuten zusammen? Das war eine echte Herausforderung, hat mir aber auch viel für zukünftige berufliche und private Gespräche gebracht. Außerdem waren wir über 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, jeweils drei Minuten – das war ein spannender Einblick in aktuelle Forschungsthemen.
Wie hast du dich vorbereitet?
Dölling: Das Finale des Talent Awards auf der EUROGUSS war meine erste englischsprachige Präsentation vor internationalem Publikum. Vor der großen Bühne hatte ich absolut Respekt und die Geräuschkulisse der Messe habe ich total unterschätzt.
Für die Vorbereitung habe ich oft und viel den ersten und letzten Satz meiner Präsentation geübt, um sicher in den Redefluss zu kommen und abschließen zu können. Ein kreativer ausgefallener Einstieg in die Präsentation hat mir dann geholfen, die Aufmerksamkeit des Publikums zu gewinnen – den Trick habe ich bis heute beibehalten.
Julia Dölling (erste Reihe, vier von links).Welchen Einfluss hat die Teilnahme am Talent Award auf deine persönliche und berufliche Entwicklung genommen?
Dölling: Die Teilnahme hatte definitiv einen großen Einfluss. Ich bin der Branche weiterhin sehr verbunden und habe viele tolle Menschen kennengelernt. Das Netzwerk der Druckgussbranche ist stark und der Talent Award eine großartige Möglichkeit, in Kontakt zu kommen.
Meine Promotion im Bereich hochfester Kupferlegierungen stand zum Zeitpunkt des Talent Awards schon fest, aber die wiederkehrenden Kontakte zur Druckgussindustrie haben mich auch zu meinem jetzigen Job geführt. Ich kann eine Teilnahme wirklich nur empfehlen.
Und damit sind wir wieder in der Gegenwart. Wo bist du heute?
Dölling: Heute arbeite ich als Wissenschaftlerin am Institut für Fahrzeugkonzepte des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. in der Abteilung Werkstoffe und Verfahren Gesamtfahrzeug. Ich schätze den hohen Anwendungsbezug und kann bei zukunftsweisenden Forschungsfragen auch viele Synergieeffekte aus der Druckgussbranche nutzen.
Was begeistert dich an der Gießereibranche?
Dölling: Werkstoffe und deren Fertigungsverfahren sind die Grundlage zur Herstellung verschiedenster Produkte. Die Serienfertigung von metallischen Bauteilen hat großen Einfluss auf technologische Machbarkeit, Performance, Fertigungskosten und Nachhaltigkeit. Die Gießereiindustrie ist unglaublich interdisziplinär. Von Simulation, Konstruktion, Werkstofftechnik, Fertigungstechnik bis hin zu Digitalisierung, KI und Automatisierung ist alles dabei.
Obwohl die Branche oft mit ölverschmierten und qualmenden Bildern in Verbindung gebracht wird, steckt wirklich sehr viel Ingenieurskunst darin, die man auf den ersten Blick selten direkt sieht.
Hast du Ratschläge für junge Talente oder für Unternehmen, die Nachwuchs suchen?
Dölling: Man sollten sich nicht abschrecken lassen und einfach mal ausprobieren. Die Gießereiindustrie bietet so viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Andererseits können Unternehmen den direkten Kontakt suchen und die Vielseitigkeit der Branche erlebbar machen.
Es ist wichtig, junge Menschen frühzeitig für technische Berufe zu begeistern und ihnen zu zeigen, wie viel Gestaltungsspielraum und Einfluss sie in solchen Bereichen haben – gerade auch bei aktuellen Trendthemen wie zum Beispiel der Nachhaltigkeit. Es gibt so viel Potenzial für technischen Nachwuchs – einmal reingeschnuppert ist man sicher fasziniert.
